робота

Врахуйте цих 5 факторів, перш ніж погодитись на нову роботу

Інколи, коли ми приходимо на співбесіду, то зосереджуємось на назві компанії, її репутації, зарплаті та тому, куди ця робота нас приведе через рік, два чи п’ять років. Однак, таким чином, ми нехтуємо чинниками, які по-справжньому важливі для нашого щастя.

Як змусити себе працювати, коли нема бажання

Дуже часто ми вигадуємо собі багато дрібних справ, щоб уникнути роботи, яка справді важлива; шукаємо причини, щоб не виконувати її. Однак постійне зволікання — це не вихід. Цікаво, як можна змусити себе працювати, коли нема бажання? Тоді читайте далі.

5 застарілих офісних практик, від яких варто відмовитись

Майбутнє — це певні зміни. Але не завжди потрібно їх чекати, інколи треба самим починати щось змінювати. Наприклад, можна позбутись цих 5 офісних практик, які уже застаріли, і не приносять нікому ані користі, ані задоволення.

5 речей, якими ні в якому разі не варто жертвувати заради роботи

Ви знаєте, чому потрібно встановлювати межі між професійним та особистим життям? Все просто — це сприяє внутрішній гармонії, зміцнює стосунки з рідними, дає сил для розвитку та досягнення успіху, необхідного для обох сфер.

Як стати тим, ким ти хочеш бути

Насправді неважливо, що про вас подумають інші люди. Головне — це робити те, що вам подобається. Адже лише в цьому випадку ваше життя матиме сенс.

Ладнати один з одним — ключ до ефективної роботи команди. Дослідження Google

Протягом кількох років працівники компанії Google займались пошуком відповіді на запитання "В чому ж полягає секрет створення ефективної команди"? І вони її знайшли. Чули коли-небудь про "психологічну безпеку"? Ні? Тоді сьогоднішня стаття буде цікавою і корисною для вас.

Девід Хенссон: «Компанія − це не сім'я!»

Співавтор бестселера ReWork і засновник Basecamp Девід Хайнемайер Хенссон радить остерігатися роботодавців, які стверджують, що на роботі вони живуть дружно, як одна велика сім'я.

Покоління Y: їм потрібні не розваги, а хороший наставник

Людей, які народились після 1981 року і зустріли нове тисячоліття в юному віці, називають поколінням Y. Їх прийнято вважати лінивими та самовпевненими, але насправді представники покоління Y прагнуть розвиватись, працювати на результат і бачити в своєму роботодавцю наставника, а не людину, яка вміє лише роздавати завдання.

Коли в 40 життя тільки починається

Це історія жінки, яка в один момент вирішила зробити так, як захотілося їй, - Джинджер Рікер. Бо неважливо, яку посаду ти займаєш, чи скільки тобі років, якщо в тебе є мрія, до неї треба йти!

У боротьбі між мілленіалами та бебі-бумерами ми забули про Покоління Х, яке вміє багато працювати та насолоджуватись життям

Покоління Х ввібрало в себе найкращі риси своїх “сусідів” — мілленіалів і бебі-бумерів. Це люди, які вміють наполегливо працювати і по-справжньому відриватися.