успіх

Насправді неважливо, що про вас подумають інші люди. Головне — це робити те, що вам подобається. Адже лише в цьому випадку ваше життя матиме сенс.

Інколи кожному з нас потрібно вийти з тіні та прокричати про власні здібності і досягнення. Адже якщо ви не заговорите, це зробить хтось інший, і отримає ті бонуси чи те підвищення, на які заслуговуєте ви. Як уникнути таких ситуацій і навчитися просувати себе, не шаріючись, пояснює психолог Крістіан Джарретт.

Хочете стати справжнім оратором, але хвилювання не дозволяє вимовити і слово? Сьогодні своїми секретами та порадами стосовно того, як виступати перед публікою, ділиться психолог Тайлер Тервурен.

Дуже часто відчуття щастя залежить від людей, з якими ми спілкуємось. Тому оточуйте себе хорошими людьми або ж навчіться встановлювати межі, щоб захистити себе від “токсичних людей”.

Інколи може здаватись, що успіх — це щось недосяжне. Та насправді все не так. Просто потрібно знати кілька істин, які допоможуть наблизитись до нього та не розчаруватись в собі.

В світі японців сприймають як розумну, ввічливу націю з хорошим здоров’ям. Але чому вони настільки унікальні та відрізняються від інших? Пошуки відповіді на це запитання привели до їхньої системи освіти.

Всі батьки хочуть, щоб їхні діти тримались якнайдалі від неприємностей, добре вчились в школі і продовжували робити щось хороше, коли виростуть. І поки нема конкретного рецепту для підвищення успішності дітей, дослідження психології вказують на кілька факторів, які прогнозують успіх. Не дивно, що більшість із них зводиться до батьків.

Успіх — це не лише бути кращим в певній сфері, а й вміти балансувати в житті. Тому вчіться знаходити час на роботу, відпочинок, сім'ю та розвиток. Ось, наприклад, кілька порад, які допоможуть вам відшукати рівновагу.

Керівники й управлінці великих компаній переживають важкі моменти, як і всі інші, і в кожного є власні способи боротьби зі складнощами. Тому сьогодні пропонуємо вам ознайомитись із способами, завдяки яким найуспшніші люди світу позбавляються стресу та уникають подальших проблем.

Що робили люди, які досягли успіху? Чи був у них якийсь секрет? Чи, можливо, їм просто всміхнулась доля? Мабуть, і те, і інше. Але точно можна сказати, що успішні люди все ж таки мають певну схему власних дій. І все починається з їхніх звичок та особистих рис.

Розуміння того, що попереду на вас чекає багато роботи, не має зупиняти від спроб займатись тим, що вам справді подобається. Адже завдяки важкій праці ви зможете досягнути успіху у власній справі.

Якщо ви мрієте, щоб ваш бізнес процвітав, позбудьтесь цих трьох негативних звичок.

Якщо ваша дитина любить демонструвати свій характер і на усе має власну думку, не поспішайте її карати. Вчені стверджують, що такі діти частіше досягають успіху в дорослому житті.

Якщо ви хочете збудувати успішний бізнес, ознайомтесь із 7 унікальними порадами від менеджера американських хедж-фондів Джеймса Алтачера.

Книг про бізнес написано дуже багато, але головне — зуміти вибрати з них найкращі. Тож для всіх, хто уже відкрив свою справу, чи цікавиться, як вести бізнес, пропонуємо добірку світових бестселерів, яка відповість на різні запитання з цієї сфери.

Те, чи людина морально сильна, не завжди можна визначити по її діях. Тому що тут головну роль відіграє якраз те, чого вона не робить.

Якщо ви хочете побудувати стабільний та успішний бізнес, прислухайтесь до поради засновника компанії Amazon Джеффрі Безоса. За його словами, бізнес-стратегію потрібно будувати навколо стабільних речей.

Щоб досягнути в житті більшого, щоб стати успішною людиною, потрібно виробити декілька звичок, які сприятимуть цьому. Наприклад, завжди дійте так, ніби у вас все під контролем, і так воно й буде.

Якщо ваш друг часто запізнюється, не варто сприймати його за невігласа. Адже вчені стверджують, що є люди, які по-іншому сприймають час. А ще — вони зазвичай більш успішні та креативні.

Експерти стверджують, що обід має вирішальне значення в підтримці продуктивності та підвищенні рівня енергійності. Тому, нехтуючи обідньою перервою, ви завдаєте шкоди не лише собі, але й своєму робочому процесу.