успіх

Бути успішним, на роботі чи в особистому житті, не так вже й просто. Але є дещо, що допомагає рухатись в правильному напрямку. От, наприклад, успішні люди кожного дня дотримуються певних настанов. Можливо, це саме те, чого не вистачало вам?!

Розуміння того, що попереду на вас чекає багато роботи, не має зупиняти від спроб займатись тим, що вам справді подобається. Адже завдяки важкій праці ви зможете досягнути успіху у власній справі.

Людей, які народились після 1981 року і зустріли нове тисячоліття в юному віці, називають поколінням Y. Їх прийнято вважати лінивими та самовпевненими, але насправді представники покоління Y прагнуть розвиватись, працювати на результат і бачити в своєму роботодавцю наставника, а не людину, яка вміє лише роздавати завдання.

Якщо у вас є певні цілі, якщо вам хочеться досягнути успіху, тоді доведеться не лише наполегливо працювати, але й засвоїти кілька важливих навиків. Хоч це може бути і важко, але вони служитимуть вам все життя.

Насправді неважливо, що про вас подумають інші люди. Головне — це робити те, що вам подобається. Адже лише в цьому випадку ваше життя матиме сенс.

Протягом кількох років працівники компанії Google займались пошуком відповіді на запитання "В чому ж полягає секрет створення ефективної команди"? І вони її знайшли. Чули коли-небудь про "психологічну безпеку"? Ні? Тоді сьогоднішня стаття буде цікавою і корисною для вас.

Сьогоднішня стаття допоможе вам усвідомити просту істину — інколи не варто задавати собі багато запитань, та шукати на них відповідь. Тому що все, що має статись, — станеться в будь-якому випадку. Своєю порадою та розумінням проблеми поділився бізнес-тренер та консультант з менеджменту Стів Тобак.

Існує твердження, що кращі лідери — екстраверти, так як вони володіють усіма необхідними якостями для цього. Однак, згідно з дослідженням, проведеним USA Today, приблизно 40% лідерів — інтроверти.

Хочете стати справжнім оратором, але хвилювання не дозволяє вимовити і слово? Сьогодні своїми секретами та порадами стосовно того, як виступати перед публікою, ділиться психолог Тайлер Тервурен.

Як правильно побудувати бізнес? Що потрібно робити, щоб персонал працював на 100%? Як стати справжнім лідером? Багато людей задають собі ці запитання, але не кожен знаходить на них відповіді. Тому сьогодні пропонуємо вам ознайомитись з історіями успіху в бізнесі світового масштабу. Своїми секретами та принципами поділяться Стів Джобс, Генрі Форд, Джек Ма та інші відомі особистості.

Хочете побудувати успішний бізнес? Тоді не намагайтесь зрозуміти, як мислить той, хто уже досяг успіху, але навчіться прислуховуватись до власної інтуїції.

Підприємець Брент Бешор знає, як кожен з нас може стати щасливішою, багатшою та успішнішою людиною. Для цього просто потрібно щодня вживати таблетку під назвою “Більше-ніяких-спізнень”. Чули про таку?

Якщо ви хочете досягнути поставлених цілей, вашим другом має стати дисципліна, а не мотивація. Цікаво, чому? Читайте далі.

Підприємець, письменник і колумніст Forbes Майкл Сіммонс знає відповідь на запитання, яке цікавить багатьох, — як Ілон Маск зумів збудувати багатомільярдну імперію? Якщо вас теж цікавить відповідь, читайте далі.

Полюбляєте нехтувати сном? Намагаєтесь надолужити недоспані ночі на вихідних? Зрозумійте, це не вихід! Якщо ви хочете досягнути успіху, то повинні навчитись приділяти сну більше часу.

Керівники й управлінці великих компаній переживають важкі моменти, як і всі інші, і в кожного є власні способи боротьби зі складнощами. Тому сьогодні пропонуємо вам ознайомитись із способами, завдяки яким найуспшніші люди світу позбавляються стресу та уникають подальших проблем.

Якщо у вас на роботі хороший, згуртований, веселий колектив — це, безперечно, добре. Але що ви можете сказати про керівника? Чи готовий він допомогти? Чи визнає власні помилки? Чи не соромиться просити про допомогу? Ми пропонуємо вам визначити, на якого керівника ви працюєте — сильного чи слабкого? Якщо слабкого, то, можливо, час змінювати роботу?!

В світі японців сприймають як розумну, ввічливу націю з хорошим здоров’ям. Але чому вони настільки унікальні та відрізняються від інших? Пошуки відповіді на це запитання привели до їхньої системи освіти.

Продуктивно працювати, краще справлятись зі щоденними викликами, добре почуватись — це те чого, мабуть, прагне кожна людина. Однак не всі цього досягають. А знаєте чому? Тому що в постійному ритмі забувають про себе. Але хто ж продбає про вас, як не ви самі?! Ось, наприклад, кілька порад, як це можна зробити.

Якщо ти хочеш бути продуктивним і отримувати від роботи задоволення, відмовся від виконання багатьох справ одночасно. Все, що тобі потрібно, — сфокусуватись на конкретному завданні.