успіх

Чому не варто занадто багато часу витрачати на роздуми

Сьогоднішня стаття допоможе вам усвідомити просту істину — інколи не варто задавати собі багато запитань, та шукати на них відповідь. Тому що все, що має статись, — станеться в будь-якому випадку. Своєю порадою та розумінням проблеми поділився бізнес-тренер та консультант з менеджменту Стів Тобак.

Чому важливо оточувати себе хорошими людьми

Дуже часто відчуття щастя залежить від людей, з якими ми спілкуємось. Тому оточуйте себе хорошими людьми або ж навчіться встановлювати межі, щоб захистити себе від “токсичних людей”.

Чому рівень IQ не впливає на досягнення успіху

Коли мова іде про успіх, легко сказати, що є люди з мізками, які можуть його досягнути, однак доля більшості — змиритися з синицею в руці. Якщо ви так вважаєте, то вам необхідно прочитати цю статтю про нове дослідження Стенфордського університету, в якому говориться, що успіх залежить від способу мислення.

Врахуйте цих 5 факторів, перш ніж погодитись на нову роботу

Інколи, коли ми приходимо на співбесіду, то зосереджуємось на назві компанії, її репутації, зарплаті та тому, куди ця робота нас приведе через рік, два чи п’ять років. Однак, таким чином, ми нехтуємо чинниками, які по-справжньому важливі для нашого щастя.

Як стати переможцем: 10 правил

Хочете побудувати успішний бізнес? Тоді не намагайтесь зрозуміти, як мислить той, хто уже досяг успіху, але навчіться прислуховуватись до власної інтуїції.

25 ознак, що ви досягли успіху (навіть якщо не відчуваєте цього)

У всіх нас були дні, тижні, місяці, а в когось навіть роки, сповнені похмурих днів і депресії. Ми падаємо в колію самосаботажу, самотності і невпевненості; проживаючи щасливе, веселе життя можна все одно відчувати рутину.

11 настанов, яких успішні люди дотримуються кожного дня

Бути успішним, на роботі чи в особистому житті, не так вже й просто. Але є дещо, що допомагає рухатись в правильному напрямку. От, наприклад, успішні люди кожного дня дотримуються певних настанов. Можливо, це саме те, чого не вистачало вам?!

Покоління Y: їм потрібні не розваги, а хороший наставник

Людей, які народились після 1981 року і зустріли нове тисячоліття в юному віці, називають поколінням Y. Їх прийнято вважати лінивими та самовпевненими, але насправді представники покоління Y прагнуть розвиватись, працювати на результат і бачити в своєму роботодавцю наставника, а не людину, яка вміє лише роздавати завдання.

Ладнати один з одним — ключ до ефективної роботи команди. Дослідження Google

Протягом кількох років працівники компанії Google займались пошуком відповіді на запитання "В чому ж полягає секрет створення ефективної команди"? І вони її знайшли. Чули коли-небудь про "психологічну безпеку"? Ні? Тоді сьогоднішня стаття буде цікавою і корисною для вас.