успіх

Керівники й управлінці великих компаній переживають важкі моменти, як і всі інші, і в кожного є власні способи боротьби зі складнощами. Тому сьогодні пропонуємо вам ознайомитись із способами, завдяки яким найуспшніші люди світу позбавляються стресу та уникають подальших проблем.

Усі батьки мріють про те, щоб їхні діти були успішними. За словами вчених, інколи для цього потрібний поштовх, от як, наприклад, нагадування про свої очікування.

Якщо вам уже виповнилось 30 чи, можливо, ви наближаєтесь до цієї позначки, сьогоднішня стаття стане вам в нагоді. Мова піде про успіх. Тож якщо вас цікавить, як його досягти, читайте далі.

Всі ми хочемо стати успішними, але не кожен з нас зважає на просту істину: інколи заради успіху потрібно від чогось відмовитись. Не знаєте від чого? Все просто, адже йдеться про звички, які дуже часто стоять на шляху до досягнення вершин.

Книг про бізнес написано дуже багато, але головне — зуміти вибрати з них найкращі. Тож для всіх, хто уже відкрив свою справу, чи цікавиться, як вести бізнес, пропонуємо добірку світових бестселерів, яка відповість на різні запитання з цієї сфери.

Якщо ваш друг часто запізнюється, не варто сприймати його за невігласа. Адже вчені стверджують, що є люди, які по-іншому сприймають час. А ще — вони зазвичай більш успішні та креативні.

На сьогодні онлайн-освіта стає все більш популярною не лише у світі, але й в Україні. Тому рекомендуємо вам кілька інтернет-платформ, які пропонують безкоштовні курси з різних предметів від авторитетних викладачів провідних університетів.

Чому працівники звільняються, навіть якщо люблять свою роботу? Виявляється, на це є 7 причин. Цікаво, яких саме? Тоді читайте далі.

Творець Virgin Річард Бренсон знає, якими людьми потрібно себе оточувати. Його порада проста, але головне те, що вона дієва!

Як правильно побудувати бізнес? Що потрібно робити, щоб персонал працював на 100%? Як стати справжнім лідером? Багато людей задають собі ці запитання, але не кожен знаходить на них відповіді. Тому сьогодні пропонуємо вам ознайомитись з історіями успіху в бізнесі світового масштабу. Своїми секретами та принципами поділяться Стів Джобс, Генрі Форд, Джек Ма та інші відомі особистості.

Співзасновниця австралійського стартапу Hello Code Белль Бет Купер відшукала легкий спосіб вироблення нових звичок. У своїй статті вона розповідає, як їй це вдалося.

Покоління Х ввібрало в себе найкращі риси своїх “сусідів” — мілленіалів і бебі-бумерів. Це люди, які вміють наполегливо працювати і по-справжньому відриватися.

В світі японців сприймають як розумну, ввічливу націю з хорошим здоров’ям. Але чому вони настільки унікальні та відрізняються від інших? Пошуки відповіді на це запитання привели до їхньої системи освіти.

Американський бізнесмен Томас Горний радить не зациклюватись на грошах. Якщо ви справді хочете стати успішним підприємцем, то для вас основними мають стати ваш продукт та клієнти.

Успіх не пов’язаний з багатством. Багаті люди теж незадоволені своїм життям, а все тому, що бути успішним означає постійно вдосконалюватися, покращувати те, як ти живеш, як працюєш і як ставишся до інших.

Якщо ти хочеш бути продуктивним і отримувати від роботи задоволення, відмовся від виконання багатьох справ одночасно. Все, що тобі потрібно, — сфокусуватись на конкретному завданні.

Інколи кожному з нас потрібно вийти з тіні та прокричати про власні здібності і досягнення. Адже якщо ви не заговорите, це зробить хтось інший, і отримає ті бонуси чи те підвищення, на які заслуговуєте ви. Як уникнути таких ситуацій і навчитися просувати себе, не шаріючись, пояснює психолог Крістіан Джарретт.

Для того, щоб почуватись щасливою людиною, потрібно займатись справою, яка приносить задоволення. Про це стверджує професор Радж Рагунатан, автор книги "Якщо ти такий розумний, то чому нещасливий?".

Ми не можемо гарантувати вам майбутній статус мільйонера, однак прислухаючись до цих порад, ви однозначно збільшите свої шанси на успіх!

HR-директор Google та автор книги "Робота рулить! Уроки Google. Правила гри у команді мрії" Ласло Бок поділився порадами з власного досвіду про те, що потрібно робити для отримання підвищення.